Китайские ученые разрабатывают новую мощную радиолокационную систему, способную отслеживать несколько целей на расстоянии до 3500 км, что эквивалентно расстоянию от Китая до Гуама (США).
Ученые утверждают, что с помощью новой радиолокационной системы военные корабли смогут обнаруживать баллистические ракеты на значительном расстоянии — до 4500 км (2800 миль).
Новое поколение активных фазированных радиолокационных решеток объединяет «десятки тысяч» приемопередатчиков сигналов. Каждый приемопередатчик в системе может действовать как независимый радар, способный отправлять и принимать сигналы. При совместном использовании они создают сверхмощный электромагнитный импульсный сигнал, достигающий интенсивности до 30 мегаватт — уровня, который может существенно нарушить работу или вывести из строя электронные системы, которыми в настоящее время оснащен любой военный корабль.
Раньше установка 30-мегаваттного радара на военном корабле считалась научной фантастикой, поскольку она была сопряжена со множеством проблем с точки зрения масштаба и энергоснабжения. Например, для радара AN/FPS-85 мощностью 32 мегаватта во Флориде требуется площадь более 23 000 квадратных метров.
Однако развитие технологии и приложений 5G значительно сократило размеры радаров. Однако энергоснабжение остается серьезной проблемой. Чтобы преодолеть эти проблемы и защитить другое электронное оборудование на борту, исследователям пришлось отделить радар от электросети корабля и использовать большие конденсаторы в качестве буферов, которые значительно снизили бы электрические удары, создаваемые радаром во время работы.
Вся система электропитания, включая конденсаторы и другие компоненты, весит около 1 тонны и достаточно компактна, чтобы ее можно было установить на судне.
Сравните реалистичные варианты подработки на 2026 год с учетом стартовых затрат, комиссий, гибкости и контроля над доходом, а также актуальных рекомендаций по налогообложению и борьбе с мошенничеством из официальных источников.
Улучшите эргономику своего домашнего офиса, используя актуальные рекомендации OSHA и NIOSH по подбору кресла, высоте монитора, расположению ноутбука, освещению и перемещению.
Learn why emotional intelligence matters in leadership, where it helps most, how to strengthen it, and how to tell whether your approach is working.
Практический план перехода в сферу технологий без высшего образования: выберите доступную должность, развивайте навыки, необходимые для работы, подтвердите их на практике в рамках проектов и используйте отзывы работодателей для совершенствования.
Создайте авторитетный личный бренд в LinkedIn в 2026 году, используя актуальные рекомендации от LinkedIn по профилю, контенту, рассылкам, аналитике, верификации и повышению видимости.
«Тихое увольнение» и «тихое прекращение трудовых отношений» — это броские ярлыки, а не диагнозы. Узнайте, что подтверждено, что зависит от контекста и что могут предпринять сотрудники и менеджеры дальше.
Fractional executives offer senior leadership without a full-time hire. Learn when the model works, what to ask, and the risks to manage.
Подготовьте более убедительный запрос на повышение зарплаты в 4 квартале, используя актуальные данные о заработной плате, варианты сроков, компромиссы в вопросах компенсации, а также сценарии для положительных, частичных или отрицательных ответов.
Выберите высокооплачиваемую профессию, которую вы сможете реально освоить до конца 2026 года, учитывая текущие данные о заработной плате, приоритеты в обучении и практическую самооценку.
Составьте гибридный график работы, ориентируясь на задачи, пересечение функций команды и измеримые результаты. Ознакомьтесь с примерами ситуаций, тревожными сигналами и моментами, когда следует скорректировать план.
