Как продвинуться по карьерной лестнице

Правильная стратегия карьерного роста может помочь вам достичь ваших карьерных целей. Вот как можно эффективно продвигать свою карьеру .

Вы когда-нибудь чувствовали, что медленно продвигаетесь к своим карьерным целям? Вы когда-нибудь чувствовали, что топчетесь на месте, не в силах добиться реального прогресса? Если так, то вы не одиноки. На самом деле, большинство людей, ориентированных на карьеру, рано или поздно испытывают подобные чувства.

В этой статье давайте рассмотрим, что означает карьерный рост, и объясним, почему вы должны сделать его приоритетом в своей жизни.

Что такое карьерный рост?

Карьерный рост является важнейшим компонентом любого успешного профессионального пути. Но что означает карьерный рост? Проще говоря, этот термин описывает процесс использования ваших навыков и опыта для достижения карьерных целей, продвижения по службе. Очевидно, что такой тип продвижения может иметь форму повышения по службе, которое обеспечивает более высокий уровень ответственности и компенсации в рамках текущей компании. Но продвижение также может включать в себя:

• Развивайте навыки и опыт, необходимые для получения должности в более престижной компании.
• Получите статус эксперта в своей отрасли
• Развивайте навыки, необходимые для создания собственной компании

Например, карьерный рост может быть таким же простым, как переход с должности начального уровня на руководящую должность более низкого уровня. Дальнейшее продвижение по службе может включать повышение до руководящей должности и, в конечном итоге, до должности начальника отдела. Это может быть даже перевод на работу в другую компанию.

Почему карьерный рост важен?

Если у вас есть масштабные цели, которых вы хотите достичь в своей трудовой жизни (а вы должны их достичь), то вам понадобится стратегия карьерного роста, чтобы уверенно двигаться к этим целям. В противном случае ваша способность достичь этих целей будет зависеть от случая. Однако вы можете задаться вопросом, зачем вам нужно продвижение по службе. Как оказалось, есть некоторые явные преимущества, которыми могут воспользоваться те, кто стремится к стабильному карьерному росту:

• Повышение удовлетворенности работой
• Устойчивый финансовый рост
• Возможность испытать новые вызовы
• Возможность защитить свою карьеру в будущем
• Большая уверенность в себе и чувство собственного достоинства
• Возьмите больше контроля над своей жизнью

Шаги, которые помогут вам легко продвинуться по карьерной лестнице

Как и все, к чему стоит стремиться в жизни, эффективное продвижение по карьерной лестнице часто требует хорошо продуманного стратегического плана. Конечно, всегда есть шанс оказаться в нужном месте в нужное время и получить повышение, о котором вы даже не думали, но это маловероятно. Вместо этого вам необходимо использовать более стратегический подход к развитию карьеры, активно преследуя конкретные цели. Следующий пятишаговый подход может вам помочь:

Определите свои карьерные цели

Прежде чем что-то делать, сядьте и оцените свои цели. Вам необходимо понять, что означает этот успех, определить краткосрочные и долгосрочные цели, которых следует достичь, чтобы этот успех стал реальностью в вашей жизни. Что вас мотивирует? Где вы видите себя через пять, десять или двадцать лет? Какая работа вашей мечты?

После того, как вы ответите на эти вопросы, вам необходимо определить четкие и достижимые цели для продвижения по карьерной лестнице. Хотите ли вы повышения? Затем выясните, какие навыки и опыт позволяют вам претендовать на эту должность, определите шаги, которые необходимо предпринять для получения этой квалификации, и составьте план действий по ее достижению.

Попробуйте использовать стратегию SMART при создании этих целей. SMART означает Конкретный, Измеримый, Достижимый, Релевантный, Своевременный.

Сообщите о своих потребностях

Конечно, одного лишь процесса создания целей и планов будет недостаточно, чтобы гарантировать, что возможности карьерного роста откроются перед вами. Вам также необходимо сообщать о своих потребностях и желаниях другим, особенно на работе. Как только вы определились с тем, в каком направлении должна развиваться ваша карьера, важно обсудить эти цели со своим руководителем, отделом кадров и другими людьми, которые могут вам помочь. Это особенно важно, если вы стремитесь к продвижению по службе внутри компании.

Сообщив о своих целях потенциальным «контролёрам», вы можете быть уверены, что они знают о вашем стремлении к большей ответственности и вызовам. Вы даже можете найти наставников или спонсоров для развития своей карьеры. По крайней мере, сообщение о своих целях может стать отличным способом обеспечить себе преимущество, необходимое для рассмотрения вашей кандидатуры на повышение в любой компании.

Активно ищите возможности

Вам также следует выработать привычку искать возможности для продвижения по карьерной лестнице. Конечно, вы можете просто ждать, когда возможности появятся сами, но пассивный подход к достижению целей вряд ли принесет желаемые результаты. Более разумным выбором будет активное использование возможностей карьерного роста как внутри вашей компании, так и в других областях вашей отрасли.

Работая над своим планом и развивая навыки, необходимые для продвижения по службе, вы должны выработать привычку регулярно проверять доски объявлений о вакансиях. Конечно, сюда входят открытые вакансии в вашей текущей компании, но также и возможности в других компаниях. Возможно, вам даже захочется рассмотреть потенциальные преимущества перемещения в пределах вашей компании, особенно если такой переход может дать дополнительный опыт для продвижения по службе.

Построение отношений

Очень немногие люди достигают своих карьерных целей без посторонней помощи. На самом деле, наличие широкой сети контактов может стать одним из важнейших шагов, которые вы можете предпринять для продвижения по карьерной лестнице. Ваша сеть должна включать профессионалов из вашей компании, профессионалов из различных отраслевых групп и единомышленников, с которыми вы можете общаться в Интернете. И не связывайтесь только с этими людьми. Сосредоточьтесь на развитии отношений, которые могут принести пользу общему карьерному росту всех участников.

Посещайте корпоративные мероприятия и знакомьтесь с другими. Активно ищите и присоединяйтесь к профессиональным группам, включая торговые организации и онлайн-группы. Используйте социальные сети, такие как LinkedIn , чтобы связаться с потенциальными наставниками, поделиться своим опытом и идеями, а также принять участие в обсуждениях карьерных и отраслевых тенденций.

Никогда не прекращай учиться

Вам также необходимо стремиться к непрерывному обучению, если вы хотите стабильно продвигаться по карьерной лестнице. Непрерывное образование может принимать различные формы, включая освоение новых навыков, развитие существующих способностей и получение информации о новых изменениях и тенденциях в вашей отрасли. Если вы когда-нибудь достигнете точки, когда начнете верить, что знаете все, что вам нужно знать для достижения своих карьерных целей, подумайте еще раз. Ваша способность продолжать обучение на протяжении всей жизни и карьеры определит ваш успех.

Продолжая обучение, вам следует предпринять шаги, чтобы ваш руководитель знал о ваших возможностях масштабирования. Попросите взять на себя больше ответственности и добровольно берите на себя задачи и проекты, которые позволят вам использовать эти новые навыки. Это может дать вам опыт, достижения и повышение профессиональных навыков, необходимые для того, чтобы максимально эффективно использовать ваши усилия по непрерывному образованию.